« 是非使いたいです | トップページ | 誹謗中傷って? »

2008年7月 2日 (水)

生きること

じぁあ明日から違う人って言われたら次の仕事が決まって落ち着くまでに生活に支障をきたすけれどこれはあんまりだぁ~!

  成長の陰に過酷11時間労働、ヤマダ電機「ただ働き」問題

私も中小企業で働いているから何でもかんでもやらなきゃいけないことが目白押しだけれどさ

取引先の従業員を店舗の新装オープンや改装オープンの際、商品の陳列や補充、自社製品以外の営業セールに動員している事実

ここまでやらすのは正常な企業であればお金で解決でしょ?

なんかヤマダ電機って出入り業者さんを大昔の丁稚と間違えていない?

自分の会社が拡大目標を立てるのは問題ないけれど、労働者の大切な労力まで搾取するのはよろしくないと思われる今日この頃です。

 

そんな私も忙しい時は夜10時過ぎまでもタダ働きしたりしたことも有ったけれど、暇な時はのんびりしています。

↓毎度ありがとうございます↓  

happy01ランキングheart04参加中】shine正社員OLflair【応援してねheart02 

« 是非使いたいです | トップページ | 誹謗中傷って? »

ニュース」カテゴリの記事

コメント

コメントを書く

コメントは記事投稿者が公開するまで表示されません。

(ウェブ上には掲載しません)

トラックバック

この記事のトラックバックURL:
http://app.cocolog-nifty.com/t/trackback/135440/41713261

この記事へのトラックバック一覧です: 生きること:

« 是非使いたいです | トップページ | 誹謗中傷って? »